Wat maakt iemand een goede coach?
Coaching is een veelbesproken onderwerp, ook op LinkedIn. En niet zonder reden, er zijn simpelweg ontzettend veel coaches. Iedereen kan zichzelf coach noemen. Natuurlijk zijn er veel goede coaches, maar laten we eerlijk zijn: er zijn ook genoeg die slecht zijn.
Mijn bescheiden mening?
Wat ik vaak zie, is dat mensen denken dat een bepaalde ervaring, levensgebeurtenis of succes hen automatisch een goede coach maakt. Een heftige ervaring kun je misschien veel geleerd hebben, maar dat betekent nog niet dat je ook kunt coachen.
Het is alsof iemand die bijna verdronken is, daardoor ook gelijk een goede zwemleraar is. Onzin natuurlijk. Coachen is een heel ander vakgebied.
Voor mij draait coaching om goed luisteren, horen wat er soms niet gezegd wordt. De juiste vragen stellen, doorvragen en iemand aan het denken zetten. Een coach moet een spiegel kunnen voorhouden, zonder te oordelen. En iemand tot de antwoorden en inzichten laten komen waar diegene naar op zoek was.
Zelf ben ik coach geworden door een combinatie van aanleg, veel oefening, ervaring en een gedegen opleiding. Vooral mijn ervaring is goud waard, dat merk ik in elk gesprek. Zelfs in een eerste kennismaking kan ik vaak al waarde bieden – lees, inzichten geven.
Na duizenden coachgesprekken weet ik precies hoe ik een gesprek kan sturen, wanneer ik moet vertragen, en hoe ik confronterend kan zijn zonder de relatie te schaden. Dat ik iemand naar antwoorden en inzichten kan leiden die ze nodig hebben.
En daar draait het uiteindelijk om: resultaat. Mensen komen bij een coach omdat ze vastzitten, omdat ze nieuwe inzichten willen of een antwoord zoeken op hoe ze verder moeten. Met hun bedrijf, hun carrière of hun rol als leider. Als coach moet je in staat zijn om resultaten te boeken. Anders houdt het snel op met je coach carrière.
Ben ik een goede coach?
De een zal ja zeggen, de ander misschien nee. En dat is oké. Coaching is persoonlijk en afhankelijk van wat iemand zoekt. Wat ik wel kan zeggen, is dat ik met meer dan 15.000 coachgesprekken en 25+ jaar ervaring een van de meest ervaren coaches ben in mijn vakgebied.
De vraag wat iemand een goede coach maakt, blijft complex.
Jip Rietbergen
Ik help ondernemers en leiders persoonlijk en zakelijk groeien | 30+ jaar ondernemer | 25+ jaar coach | 3000+ ondernemers & leidinggevenden gecoacht | Corporate & Business Coaching met resultaat | 06-23 23 98 22 | Kennismaken is kosteloos.