Mensen gaan vaak pas veranderen als het pijn doet.
Als het schuurt. Als er bloed uit spuit. Mensen veranderen vaak te laat. Als het pijn doet. Pas als er echt urgentie is. Maar hoezo wachten tot de situatie explodeert? Waarom pas actie als het probleem er is.
Je had het probleem ook van mijlenver aan zien kunnen komen. Mensen blijven vaak te lang stilzitten. Tot de gevolgen voelbaar, zichtbaar zijn. Problemen ontstaan zelden van de ene op de andere dag.
Er zijn altijd signalen. Patronen. Gedrag.
Misschien wacht je uit angst. Uit gemak. Misschien omdat je alles goed praat voor jezelf. Maar hierdoor wordt de situatie erger, de pijn groter en de gevolgen zwaarder.
Daarom: Kill the monster when it’s little!
Je hebt iemand nodig die je een spiegel voorhoudt. Tot je doordringt. Iemand die tegen je zegt: “Hé, je moet nu iets doen!" Want anders blijf je achter de feiten aanlopen. Je reageert in plaats van te anticiperen.
Echte leiders, echte winnaars, nemen actie voordat het misgaat. Innoveren. Ze herkennen de signalen, leren ervan en bewegen. Proactief. Ze maken een keuze: proactief handelen, proactief problemen aanpakken voordat ze escaleren.
En nee, dat is niet comfortabel. Of makkelijk. Maar zo voorkom je. Daarom ben ik er, om je een duw te geven, om je uit je comfortzone te trekken, die je confronteert met wat je liever niet ziet. Daarom zeg ik je wat je moet horen, ook al wil je dat misschien niet horen.
Daar waar het ongemakkelijk is, daar zit de groei.
Als je problemen aanpakt voor ze groeien, leg je niet alleen de basis voor succes – je creëert succes en veerkracht.
Face the challenge. Own the solution.
Jip Rietbergen.
Ik help ondernemers en leidinggevende persoonlijk en zakelijk groeien | 30+ jaar ondernemer | 25+ jaar coach | 3000+ ondernemers & leidinggevende gecoacht | Corporate & Business Coaching met resultaat | 06-23 23 98 22 | Kennismaken is kosteloos.