Een standaard coachtraject werkt niet!
Deze week las ik weer drie keer op LinkedIn dat mensen ontevreden waren over hun coachtraject. En dat verbaast me niet. Vaak gaat het hier om een one size fits all coachtraject.
Dat is eigenlijk geen echt coachtraject, maar een programma of format dat wordt afgewerkt.
Zo een programma is van tevoren bedacht en wordt afgewerkt, veel persoonlijke aandacht en ingaan op jouw specifieke situatie zit vaak niet in het businessmodel. Of oppervlakkig.
En dat is precies waar het misgaat.
Tuurlijk haal je er best interessante informatie en kennis uit. Maar het gaat nauwelijks over jouw situatie of vragen. Daar is vaak geen tijd voor. Dus blijven mensen achter met een onbevredigd gevoel. Ze voelen zich niet gehoord en niet geholpen.
En daarom werkt een op maat gemaakt coachtraject wel. Omdat het volledig gaat over jou, jouw situatie, jouw coachvragen, doelen en uitdagingen.
Zo werk ik dus ook. Als iemand contact met mij opneemt, ga ik eerst in gesprek. Ik luister naar waar iemand tegenaan loopt, wat de uitdagingen en doelen zijn. Daarna kijk ik of ik diegene daarin kan coachen. Alleen als ik denk dat ik echt kan helpen en er een klik is, doe ik een coach voorstel.
Mijn voorstel is geen standaardplan, maar maatwerk. Daarin staan jouw vragen, uitdagingen en doelen zoals we die besproken hebben, en hoe ik denk dat we die samen kunnen aanpakken.
En ik vraag altijd terug: staat alles erin, of mis je nog iets?
Dat is nogal een verschil met iemand die een zelfbedacht standaardprogramma afdraait. Daarom scoor ik ook goed op resultaat en tevredenheid: 54 vijfsterren reviews op Google zeggen, denk ik wel iets. Naast dat ik dit al 16 jaar doe.
Ik vind het oprecht vervelend om te lezen dat iemand ontevreden is over een “coachtraject”. Het schaadt de persoon en het hele vak. Dus: lees de reviews, vraag hoe persoonlijk het echt is.
Of, iets directer gezegd: bel mij gewoon. Bij mij is het altijd maatwerk.
Jip Rietbergen – 16 jaar business & ondernemerscoach. 06- 23 23 98 22