Hoe langer ik ondernemer ben, hoe meer ik geloof dat er een kern van waarheid in zit. Vrij vertaald:
Jongens kopiëren,
Leiders creëren.
Natuurlijk is er niets mis met kijken hoe anderen iets aanpakken. Maar er is een groot verschil tussen inspiratie en imitatie.
Jaren geleden had ik een intake met iemand die zelf coach wilde worden. Niet veel later bezocht ik zijn website. Terwijl ik aan het scrollen was dacht ik:
dit komt me wel heel bekend voor...
Het waren mijn teksten,
letterlijk gekopieerd.
Inclusief een spelfout.
Ik moest er om lachen. Jammer, maar ook een compliment. Maar het zette me ook aan het denken.
Waarom kopiëren mensen eigenlijk?
Vaak niet omdat ze lui zijn. Maar omdat ze bang zijn.
Bang dat hun eigen idee niet goed genoeg is.
Bang om afgewezen te worden.
Bang om op te vallen.
Bang om fouten te maken.
En juist daardoor voelt kopiëren veilig.
Kopiëren is zelden een gebrek aan creativiteit. Meestal is het een gebrek aan moed en zelfvertrouwen.
Maar wie alleen kopieert, loopt altijd achter de feiten aan.
Vandaag is de website van je concurrent blauw. Morgen die van jou ook. Of iemand lanceert een nieuw aanbod en jij doet hetzelfde.
Dat is geen ondernemerschap. Dat is reageren.
Succesvolle ondernemers doen precies het tegenovergestelde.
Ze ontwikkelen een eigen visie, bouwen een eigen product en vertellen een eigen verhaal. Juist daardoor lopen ze voorop.
Innovatie hoeft geen wereldprimeur te zijn. Soms zit het juist in een andere aanpak, een betere klantbeleving of om iets anders te doen dan de rest.
De vraag is dus niet:
"Wat doen mijn concurrenten?"
Maar:
"Waar kan ik iets toevoegen wat er nog niet is?"
Want wie blijft kopiëren, blijft volgen.
Vraag jezelf dus af wat jij kunt creëren waardoor anderen jou willen kopiëren.
Jip Rietbergen - business & ondernemerscoach.